Ein gelungener Start prägt die gesamte Ausbildung. Diese Checkliste hilft, die wichtigsten Dinge zu organisieren. Sie ergänzt das Onboarding und das Preboarding.
Vor dem ersten Tag
- Persönlicher Gruß oder kurze Nachricht der Ausbildungsleitung
- Informationen zu Anreise, Uhrzeit, Kleidung und Ansprechperson
- Unterlagen vorbereiten: Vertrag, Datenschutzhinweise, Bescheinigungen
- Arbeitsplatz, Zugänge und Ausstattung bereitstellen
- Eltern oder Bezugspersonen informieren, wenn gewünscht
Erster Tag
- Herzlicher Empfang und Rundgang
- Vorstellung von Team und Buddy
- Sicherheitsunterweisung und Hausregeln
- Ausbildungsplan besprechen (Ausbildungsplan)
- Kurzer Abschluss: Wie war der Tag?
Erste Woche
- Erste kleine Aufgaben mit Erfolgserlebnis
- Berufsschulzeiten und Berichtsheft erklären
- Feedbackgespräch am Ende der Woche (Feedbackkultur)
- Gemeinsames Mittagessen oder Teamtreffen
Fazit
Mit einer einfachen Liste gelingt ein ruhiger, freundlicher Start. Er senkt Unsicherheit und beugt Abbrüchen vor.
Dazu im Video
▶ 0:30Onboarding-Checkliste für Azubis
Vor dem ersten Tag bis zur ersten Woche: Was nicht fehlen darf.
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