Transkript
Ein gelungener Start prägt die gesamte Ausbildung. Vor dem ersten Tag: ein persönlicher Gruß, Informationen und ein vorbereiteter Arbeitsplatz. Am ersten Tag: herzlicher Empfang, Team und Buddy. In der ersten Woche: kleine Aufgaben und ein Feedbackgespräch. Fragen Sie nach, was unklar war. So wird das Onboarding für alle Folgenden besser. Ein freundlicher Start beugt Abbrüchen vor. Mehr Wissen auf wissen.gamerecruit.de.
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