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Teamentwicklung nach Tuckman kurz erklärt

Die vier Phasen, die Teams oft durchlaufen, und welche Spiele jeweils passen.

0:36 Minuten · mit deutschen Untertiteln · computergenerierte Stimme

Transkript

Der Psychologe Bruce Tuckman beschrieb vier Phasen, die Teams oft durchlaufen. Forming: Das Team lernt sich kennen. Storming: Unterschiede werden sichtbar, es gibt Konflikte. Norming: Das Team findet Regeln und Rollen. Und Performing: Das Team arbeitet eingespielt. Zum Kennenlernen passen kurze Kooperationsspiele. In der Klärungsphase helfen ein gemeinsames Ziel und faire Regeln. Und für eingespielte Teams eignen sich Turniere. Ohne Gespräch danach bleibt es ein Spiel. Mehr auf wissen.gamerecruit.de.

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