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Jede Absage entscheidet mit, ob Menschen den Betrieb weiterempfehlen. Erstens: bedanken. Zweitens: die Entscheidung gleich am Anfang nennen. Drittens: ein ehrlicher Satz zur Begründung. Viertens: auf spätere Chancen hinweisen. Fünftens: eine Ansprechperson nennen. Keine Standardsätze ohne Bezug. Keine Vergleiche mit anderen. Keine Kritik an der Persönlichkeit. Eine gute Absage ist kurz, klar und respektvoll. Mehr Wissen auf wissen.gamerecruit.de.
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