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Bewerberansprache in drei Grundsätzen

Kurz, persönlich, passend: So sprechen Betriebe junge Menschen an.

0:28 Minuten · mit deutschen Untertiteln · computergenerierte Stimme

Transkript

Die erste Nachricht entscheidet, ob jemand antwortet. Kurz: Ein Anliegen, ein nächster Schritt. Persönlich: Name, Bezug, kein Massentext. Passend: Kanal und Sprache der Zielgruppe. Floskeln wie dynamisches Team sagen wenig. Besser ist, konkret zu sagen, was in der ersten Woche passiert. Antworten Sie innerhalb von zwei Werktagen. Mehr Wissen auf wissen.gamerecruit.de.