Transkript
Das Berichtsheft dokumentiert, was Auszubildende tun und lernen. Digital: Per App, auch mobil. Kurz: Stichpunkte statt Aufsätze. Besprechen: Zehn Minuten pro Woche. Lernziele: Mit dem Plan verknüpfen. Anerkennen: Regelmäßigkeit loben. In vielen Berufen ist es Voraussetzung für die Prüfung. Besprochen wird es zum Anlass für Rückmeldung. Es geht um Lernen, nicht um Kontrolle. Mehr Wissen auf wissen.gamerecruit.de.
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Vom Anforderungsprofil bis zur Rückmeldung: So läuft spielbasierte Beobachtung ab.
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Halo-Effekt, Ähnlichkeitsfehler und Co.: Welche Verzerrungen es gibt und was dagegen hilft.