Ein Escape Room stellt ein Team vor Rätsel, die in begrenzter Zeit zu lösen sind. Er zeigt, wie Menschen kommunizieren, Aufgaben verteilen und mit Druck umgehen. Das macht ihn interessant für Teamtage und Auswahlformate.
Planung
- Ziel klären: Kennenlernen, Training oder Beobachtung?
- Gruppengröße: Vier bis sechs Personen bleiben überschaubar.
- Rätsel wählen: Verschiedene Fähigkeiten ansprechen, nicht nur Logik.
- Spielleitung stellen: Hinweise geben, damit niemand scheitert (Spielleitung).
- Beobachtung vorbereiten: Bogen und Kriterien festlegen.
Auswertung
- Wer fragt nach, wer hört zu?
- Wie werden Aufgaben verteilt?
- Wie geht das Team mit Fehlern um?
- Was erzählen die Teilnehmenden selbst im Rückblick (Debriefing)?
Fazit
Escape Rooms sind eine gute Möglichkeit, Teamarbeit zu erleben. Mit klarem Ziel und freundlicher Moderation wird daraus ein starkes Format.
Dazu im Video
▶ 0:33Escape Room kurz erklärt
Wie Rätselräume Zusammenarbeit zeigen und worauf es bei der Planung ankommt.
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