Ausbildungsbotschafter sind Auszubildende, die freiwillig von ihrem Beruf erzählen. Jugendliche vertrauen Gleichaltrigen oft mehr als Werbung. Ein Programm macht daraus ein verlässliches Angebot.
So bauen Sie es auf
- Freiwillige finden: Niemand sollte verpflichtet werden.
- Vorbereiten: Kurzes Training zu Ansprache, Fragen und Grenzen
- Einsätze planen: Schulbesuche, Messen, Social Media, Tag der offenen Tür
- Begleiten: Eine erfahrene Person ist erreichbar
- Anerkennen: Zeitausgleich, Zertifikat oder kleine Prämie
Wichtige Regeln
- Ehrlichkeit vor Werbung: Auch Schwierigkeiten dürfen vorkommen
- Datenschutz und Recht am eigenen Bild beachten (Recht am eigenen Bild)
- Absprachen für soziale Medien: Was darf gepostet werden?
- Jugendschutz und Arbeitszeitgrenzen beachten (Jugendarbeitsschutzgesetz)
Fazit
Ein Botschafter-Programm stärkt zugleich Employer Branding und Selbstbewusstsein der Auszubildenden. Es wirkt, wenn es freiwillig, ehrlich und gut begleitet ist.
Dazu im Video
▶ 0:31Azubi-Botschafter kurz erklärt
Wie Auszubildende in Schulen und sozialen Medien von ihrem Beruf berichten.
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